建桥过河

拓展训练项目——建桥过河，偏重团队的协作才谐和领导的立异、挑选方案才调。经过游戏让团队成员发挥出各自的解决问题才调，知道到团队协作的重要性，并使其经过操练行进超卓的精力容颜，然后把游戏中的启迪运用的工作中，放松与学习兼备，不失为一项好的挑选。

项目阐明：

整个团队运用十分有限的资源制造一座桥，并能将所有人成功转移至河的彼岸。

操练意图：

加强学员关于团队协作精力的知道。

版主学员了解团队内和团队间协作的重要性。

帮助学员了解有用的交流才是协作成功与否的要害。

培养团队的协作精力，对时刻的时刻的处理，对事物的方案，并能充沛运用好每一分钟。

项目同享：

在游戏进程中，两组的组员是怎样进行交流的?

资源怎样进行分配?怎样抵达资源的有用运用?

两个小组怎样进行谐和协作?

项目收益：

企业成员在参与拓展基地项目时，不再有公司那套职位，阶层之分。但一起在游戏的进程中，又需求选取新的领导者，从头编制成为一个新的团队进行协作项意图抵达。丢掉身份和方位让全体企业成员得到了充沛的潜力发挥。经过建桥过河项目，企业从中能够得到以下收益：。

建立一起意图：企业上下级之间、部分之间、职工之间构成一起，朝着一起的方向竭力，使团队更联合更具有凝聚力，更生气勃勃。

自动改造：改善安排内部的信息交流，使职工在工作岗位上体现更佳的领导与处理才调，使企业和安排面临各种改造与应战更为镇定、有序。

团队学习：进一步清楚和认同安排方针，增强企业职工的决计与责任感，令每一位职工都具有自觉地为整个企业担任的心境。建立相互配合、相互支持的团队精力和全体知道。

同步生长：行进企业职工的全体实质，激起个人潜能。培养企业文化，行进工作效率，然后行进企业效益。

拓展训练项目建桥过河提示：

运用全部或许的方法进行两岸交流，抵达一起定见。构成建桥方案。

需求选出一名“能人”，他既能起到交流两岸队员定见的效果，又能作为建桥工和师，指挥整个建桥进程。